Die eigene Entwicklung im Beruf fördern...

Ihre gegenwärtigen Erfahrungen, Entwicklungen und Ziele im Berufsleben stehen im Mittelpunkt. Dabei lasse ich mich auf Sie und Ihre Situation so genau wie möglich ein, diese 4 Schritte bieten Ihnen eine Orientierung auf Ihrem Weg im Coaching Prozess...

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  • Der andere Weg, das Ziel und die Zeit: Sie erkunden für sich, wie sie in schwierigen beruflichen Situationen bestehen können in Konflikten oder Veränderungsprozessen.

  • In die Spur kommen und am Weg bleiben: Sie können besser mit Stress und Belastungen umgehen.

  • Eigene Ressoucen und Möglichkeiten: Sie finden Lösungswege, um Hindernisse und Krisen im Berufsleben (z. B. Pensionierung, Arbeitslosigkeit) besser zu bewältigen.

  • Die inneren oder äußeren Hindernisse am beruflichen Weg: Sie erkennen innere und äußere Barrieren und wie Sie für sich flexibel und authentisch Ihren beruflichen Weg gehen wollen.

Praktisch gesagt: In diesem wert- und sinnorientierten Coaching-Rahmen begleite ich Sie....biete ihnen einen offenen Denkraum und Unterstützung, wo freies Erkunden der Gedanken, sowie alternative Lösungswege auch nach Krisensituationen einen Platz haben.

Mein Arbeitsort ist dort, wo Sie sind....